企業の復職支援で、
こんな課題はありませんか
人事担当者様・管理職様の
よくあるお悩み
主治医の「復職可」は出たが、生活リズムや体力が戻りきっていない
復職後、同じ働き方に戻ることへの不安が強い
復職面談や制度だけでは、本人の“働ける状態づくり”まで手が届かない
復職後の揺り戻しを早めに拾えず、再休職につながってしまう
休職中のご本人へ （このページにたどり着いた方へ）
今、こんな気持ちではありませんか？
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復職したい気持ちはあるが、朝起きるだけで精一杯
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家では少し動けても、仕事となると急に不安が強くなる
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焦るほど空回りして、また崩れそうで怖い
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会社にどう相談したらいいか分からない。迷惑をかけたくない
ケアファームとは
復職と定着までを切れ目なく支える総合プログラム
復職と定着までを
切れ目なく支える総合プログラム
ケアファームは、既存の医療機関やリワーク施設とは異なるアプローチをとる「復職支援プログラム」です。
オンライン支援による手軽さと、 農園での実践トレーニングによる心身の回復、 さらに専門家チームによる伴走を組み合わせ、 復職に必要な心・体・生活・仕事を総合的に整えます。
ケアファームが目指すこと
復職とその先の
安定就労まで一貫支援
心・体・生活・仕事を総合的に整える
心理面だけでなく、体力や生活リズムも含めた土台作りを行います。
原則６か月以内の復職を目指す
漫然と休むのではなく、計画的なプログラムで早期復職を支援します。
復職はゴールではありません
復職後の揺り戻しや環境変化に耐えうる、再発しない状態を目指します。
復職後１年間のフォローで定着支援
復職後も月１回の面談やeラーニングで、安定就労まで伴走します。
プログラム全体像 切れ目のない伴走支援
現状把握
- 主観×客観で心身の状態を確認
- 専門職による丁寧なインテイク
回復
- 自然環境の中でリラックス
- 生活リズムと体力の基礎回復
トレーニング
- 状態に応じたプログラム
- 対処スキル・仕事の進め方実践
復職
- 企業と連携した復職準備・調整
- 試し出勤等のサポート
定着
- 月１回の定期面談
- eラーニング継続利用
専門家チームが各ステップで状況を共有し、スムーズな移行をサポートします。
主観×客観で行う「心・体の現状把握」
復職の第一歩は、“今の状態”を正確に知ることから。
ケアファームでは開始時に多角的な評価を行い、本人の感覚（主観）だけに頼らず、復職に向けた課題を明確にします。特に、自分では気づきにくい「身体の緊張」や「長期的なストレス反応」を可視化します。
客観データの活用メリット
数値や専門家の評価があることで、ご本人の「気づき」を促すだけでなく、企業様との「復職判断の材料」や「支援計画の共有」にも役立ちます。
専門職チームの分業と連携体制
復職には多面的なサポートが必要。一人の専門家に偏らない体制で支援します。
復職には、心理面だけでなく、体調管理、キャリア設計、医療との連携など多くの要素が関わります。ケアファームでは専門性の異なるスタッフがチームとなり、それぞれの視点から「復職の阻害要因」を見つけ、総合的にサポートします。
チーム支援のメリット
「体調は良いが仕事の自信がない」「気持ちは前向きだが体がついてこない」など、アンバランスな状態を多角的にカバーし、無理のない復職計画を立てられます。
フィジカル支援 × 自然環境での実践
理学療法士による
フィジカル支援
復職後も続けられる体づくり
メンタル不調は心だけでなく体にも影響し、身体の不調が不安を増幅させることがあります。専門家が身体機能を評価し、個別支援を行います。
自然環境での回復
＋実践トレーニング
農体験・軽作業トレーニング
都市の喧騒から離れた環境で、心と体をゆっくり整えながら、復職に必要な「働く感覚」や「生活リズム」を実践的に取り戻します。
いつでも学べるeラーニング × 復職後フォロー
常設eラーニング
いつでも学び直し
復職後１年間も利用可能
プログラム期間中だけでなく、復職後も継続してアクセス可能。職場復帰後に直面する課題に対して、必要な知識やスキルをいつでも学び直せます。
復職後１年間の
継続フォロー
復職はゴールではありません
復職後も環境変化や業務プレッシャーなど新たなストレス要因があります。定着に向けて、専門職が継続的に伴走し、安定就労を支えます。
企業・ご担当者様の導入メリット
一貫した支援設計で
“切れ目”を減らす
復職前〜復職後までを一貫してサポート。フェーズごとの支援の分断を防ぎ、スムーズな移行を実現します。
主観だけに頼らない
現状把握と計画立案
データと専門家評価に基づく客観的な現状把握により、適切な課題設定と無理のない支援計画を立てやすくします。
心・体・生活・仕事を
統合した支援
心理面だけでなく、身体機能、キャリア、生活リズムを統合的に整え、職場復帰後の「安定就労」を見据えます。
復職後も続くフォローで
定着をサポート
復職後も１年間フォローが続くため、ご本人も企業担当者様も、定着のための相談先を持ち続けることができます。
まずはご相談ください
実際の運用（連携範囲、情報共有の方法、費用、導入事例など）は企業状況により異なります。お気軽にお問い合わせください。
よくある質問・お問い合わせ
クリックで回答が開きます。個別の状況に応じた相談も可能です。
Q 休職中の本人でも相談できますか？
Q 企業として、どの範囲まで連携・情報共有できますか？
Q 「医療の代替ではない」とは、具体的にどういう意味ですか？
Q 相談や資料請求はどこから行えますか？
※本サービスは医療行為や治療の代替ではありません。
美園ファーマーズ倶楽部（MFC）とは
『つながりが生むポジティブ・アグリ・ライフ』をビジョンとして、埼玉県さいたま市の通称見沼田んぼと言われる浦和美園地区を拠点に体験農園事業をしています。
MFCでは農作業のプロセスがもたらす「付加価値」に着目し、農作物を作ることにコミットするのではなく、土いじりや農作業から得られる心や体の健康効果に重きを置き、基軸事業である体験農業を通じて「人や自然とのつながり」提供し、ファミリー向けの農体験のほか、農作業によるメンタルヘルスケアサービスも展開中です。
体験イベントの情報は随時MFC公式LINEより発信しています。全てのお問い合わせもLINEにてお気軽にお問い合わせください。
また、ボランティアとしてMFCの農体験イベントのお手伝いをしてくださるスタッフも随時募集しています。ボランティアのお申し込みは下記よりお申し込みください。
https://activo.jp/s/a/88630
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